Koreni menadžmenta

Bogata riznica knjiga iz prošlosti o utemeljenju poslovnog sveta i života na prostorima Jugostočne Evrope potom starih stručnih časopisa i novina arhivskih dokumenata od XVI do XX veka bila je veliki izazov za izdavača za izbor autentičnih tekstova, članaka, eseja i uputstava u oblasti upravljanja, organizacije, trgovačke prakse, poslovne etike, uljudnog ponašanja i ophođenja.

Nepresušni izvor tradicionalnih vrednosti i ’večitih’ istina na koje se valja podsetiti jer su i zabeležene kao ostavština za budućnost poslužila je izdavaču za posve originalno izdanje pod nazivom KORENI MENADŽMENTA čiji se prvi deo temelji na preporukama o upravljanju promenama, pa sve do ustoličenja principa uzajamnog poverenja i poštovanja što je u osnovi Adižesovog metoda učenja po kome izdavač i nosi ime. Raznolikost u jeziku, stilska neujednačenost i pravopisna nedoslednost tekstova koji potiču iz raznorodnih balkanskih područja samo potvrđuju u bližoj i daljoj prošlosti da su vazda bili postavljani i primenjivani univerzalni principi rukovođenja i upravljanja čiji se bazični koreni poštuju i u današnjoj menadžment teoriji i praksi.